Woran liegt es, wenn Menschen nicht mehr miteinander können? Was steckt dahinter, wenn sie plötzlich aneinander vorbei reden? Wo sind die Fallen beim Führen von Gesprächen mit Kollegen, Kunden und Mitarbeitern?
In meinen Seminaren zu den Themen Kommunikation und Konfliktmanagement, Selbsterfahrung und persönliche Weiterentwicklung werden Theorie und Praxis anschaulich miteinander verbunden. Dabei wird auch ganz gezielt auf unternehmensinterne Erfordernisse eingegangen. Darüber hinaus können individuelle Anliegen im Rahmen von Einzelcoachings besprochen werden.
Supervision ist eine Form der angeleiteten Reflexion, um das berufliche oder ehrenamtliche Tun von Führungskräften und MitarbeiterInnen zu unterstützen. Regelmäßige Supervisionen stärken die vorhandenen Ressourcen und fördern den Austausch über Themen, für die im Arbeitsalltag oft viel zu wenig Zeit bleibt.